海外公司注册后，确实需要有人进行管理。以下是关于海外公司管理的一些关键点和要求：

1. 公司董事及股东：大多数海外公司至少需要一名自然人董事和一名股东。在某些地区，如新加坡，还需要委任至少一名新加坡董事。

股东和董事需要提供身份信息，如护照复印件等，并且需要确定每个股东所占的股份比例。

2. 注册地址：几乎所有的公司注册都需要提供位于当地境内的公司注册地址。这一地址不仅是法定的联系点，也是公司接收重要文件和通知的地址。

3. 经营范围：需要清晰说明公司的经营范围，并确保该范围符合目标国家/地区的法律法规。

4. 公司章程：需要制定公司章程，明确公司的内部管理制度、股权结构、利润分配等关键事项。

5. 税务和财务：海外公司通常需要进行税务申报和财务管理。这可能需要专业的会计和税务顾问来协助完成。

6. 合规性：海外公司需要遵守目标国家/地区的法律法规，包括劳动法、税法、公司法等。这可能需要雇佣当地的法律顾问或律师来确保合规性。

7. 人员配备：除了董事和股东外，海外公司还可能需要雇佣其他员工来支持其运营，如财务专家、技术专业人员、市场营销专家、销售代表等。这些员工应具备与目标市场相关的专业知识和技能。

8. 管理决策：海外公司的管理决策可能涉及多个方面，包括投资策略、市场拓展、人员招聘等。这些决策需要由公司的管理层来制定和执行。

综上所述，海外公司注册后需要有人进行管理，包括董事、股东以及其他必要的员工。同时，海外公司还需要遵守目标国家/地区的法律法规，确保合规性。为了有效管理公司，可能需要雇佣当地的法律、税务和财务顾问来提供支持。

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